ИПИ Библиотека

Изцяло в духа на модерния хуманизъм на обществените науки, трудът представлява респектиращо по своята изчерпателност ръководство за компетентно и професионално консултиране. В него читателят ще намери пътя за разрешаване на повечето типови проблеми, които могат да възникнат в междуличностните отношения, в управлението на човешките ресурси и в изграждането на организацията.
Плод на десетилетие и половина творчески търсения на автора, тритомникът е уникална ценност и гаранция за успеха на всеки, който се заема с организация и управление.
Трудът е постижение и прецедент в областта на организационната наука и мениджмънта и съчетава в сече си висока теоретична ерудиция с широк прагматичен размах и откривателство.

Настоящата монография дава на изследователя теория за произхода и еволюцията на социалната организация и съставящите я елементи. Трудът представлява и цялостно ръководство за професионално, организационно консултиране. На ръководителя предоставя знания и умения за вещо управление на човешките ресурси, както и мениджърска култура за изграждането на ефективна организация. А на любознателния читател – разбиране за света около него „зад хоризонта” на непосредствената видимост, за собственото му (скромно) място в този свят, за силите, на които е подвластен, и идеи за тяхното овладяване.

Сава Джонев

Професор Сава Джонев е преподавател в Софийския университет, Философски факултет, катедра “Социална, трудова и педагогическа психология”. Води курсове по социална психология; организационно консултиране; педагогическа психология; дизайн и интерпретация на психологическите изследвания; методи за изследване в областта на управлението на човешките ресурси; психология на безсъзнателното.

Автор е на книгите:

- Психологически аспекти на словесното въздействие. София, 1985.

- Научното изследване като метод на мислене. София, 1986.

- Стратегии на ръководителя в междуличностните отношения. София, 1990.

- Социална Психология, том I-V. София, 1996-1997, 2004.

- Компютърна статистика за “скарани с математиката”. София, 1997. - Социална организация – теория, диагностика, консултация, том І-ІІІ. С., 2000, 2001.

- Кризите на преуспяващите фирми (Психология на мениджмънта на успеха). С., 2004.

- Методи за изследване в областта на управлението на човешките ресурси. С., 2004, 2005, 200, 2010.