Книгата е предназначена за широка аудитория читатели – студенти, докторанти, преподаватели и научни работници, специалисти от практиката, както и за всички онези, които проявяват интерес към управлението.
Модерното управление на организациите е свързано с нови подходи, методи и тактики, подчинени на информационните технологии и най-пълното използване на човешкия потенциал. Акцентът в управленския процес е поставен върху разработването на адекватни стратегии и политики в организацията, децентрализация на структурите, формирането на екипи, прилагането на гъвкави програми за мотивиране на персонала, използването на съвременни средства за преодоляване на съпротивата срещу промените и ангажирането на хората към ценностите, подчинени на организационната култура.
Маргарита Харизанова
доц. д-р Маргарита Харизанова - един от първите български специалисти в областта на управлението на човешките ресурси. Доктор по икономика. Доцент по проблемите на управлението. Редовен преподавател в Университета за национално и световно стопанство- София.
Специализирала в Белгия.
Научен ръководител на докторанти в областта на управлението. Автор на многобройни публикации по проблемите на мениджмънта в специализирания печат, статии, студии, учебници, монографии.
Ръководи секциите по Системи за оценка и Системи за възнаграждения към дружеството.
Марияна Кузманова
гл. ас. д-р Марияна Т. Кузманова – преподавател в УНСС, катедра „Управление”
Матилда Александрова - Бошнакова
доц. д-р Матилда Александрова – Бошнакова – преподавател в УНСС в катедрите: “Управление”, “МИО и бизнес”, “Стопанска логистика” и “Икономика на природните ресурси”.
Надя Миронова - Ангелова
гл. ас. д-р Надя Миронова - Ангелова – преподавател в УНСС